根据总行《推进支行三年行动方案》要求，农发行万全区支行把落实“强基层.夯基础.重合规.促发展”作为当前的重点工作，大力践行“能行”文化，不断加强基层建设、夯实基础管理，提高全行业务水平和综合素质。
一、党建引领，保障有力。坚持党建统领，围绕重点内容，制定党员学习计划，提升政治引领和组织保障。通过加强理论武装，持续增强发党组织的政治领导力、思想引领力、贯彻执行力、改革创新力、员工组织力、自身免疫力，有力促进全行员工聚精会神履职尽责，尽心竭力谋求发展。
二、培养为主，以学促干。支行召开专题会议，全面剖析对照省分行“六大行动”方案要求，结合市分行每月学习重点内容，立足不同岗位，开展全方位、多渠道、宽领域、高标准的学习培训，努力实现全流程、全覆盖。近期组织全员重点学习了授信、费用开展、信贷产品管理等方面的业务文件，在强化政治学习基础上提升专业素养，努力实现高质量发展和人才培养锻炼双赢。
三、落实行动，夯实基础。支行持之以恒正风肃纪，深化纠治“四风”和作风纪律整治，不断巩固拓展落实中央八项规定及其实施细则精神成果，推动巡视整改常态长效化，定期在重要节点召开全行会议，严明节日纪律要求，营造清正廉洁、文明节俭的节日环境，主管行长带头进行节前查库、开展节前安全保卫检查，切实提升安全意识，守住安全底线。全面落实好员工管理和舆情监测等工作，强化员工“八小时以外”的监督管理。
四、检验成果，以考促学。结合上级行“抓学习 夯基础 促合规”实施方案，建立支行以考促学长效机制，组织全员周学、旬测，营造全员学习的浓厚氛围，促进全行做到真学、真考、真懂，会学、会讲、会干，推动全体员工学到真知识，考出真水平，练就真本领。通过考试强化制度执行，提升合规意识，夯实基础管理。（王雅琼）
