为进一步促进青年员工成长，适应岗位业务工作的需要，农发行东阿县支行从夯实理论基础、打牢制度执行着手，结合制度季考和知识讲堂等工作任务，积极组织员工研读制度办法，学习讨论文件精神。
班前一刻钟。利用晨会前十五分钟共同学习新下发的政策文件，确保“紧跟新制度，掌握新要求”。知识全覆盖。从操作规程、服务手段、技能要领等多方面选取部门业务相应的知识点，做到“严范围宽涉猎”。全员共参与。采取轮流出题的方式，基础与拔高结合、抢答与必答同步，学教结合，实现“全员共参与”。
浓厚学习氛围下，广大青年员工的基础知识得到了巩固，逐渐形成“夯实基础、共同学习”的常态化机制，员工对制度执行的理解进一步加深，为队伍建设提供了强有力的“软件”保障。（王文君）
