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农发行东阿县支行强化队伍建设,多措并举激发员工潜在奋斗热情。注重青年阵线建设,突出人才培养,完善员工职业规划,综合运用轮岗交流、身边教师等制度,不断提升青年员工专业素质;摒弃老员工不添乱就是做贡献的思想,突出纪律约束,引导党员干部在其位、尽其事、负其职,促进行内良性循环;创新管理办法,坚持以人为本,以“功成不必在我,功成必定有我”的观点,引导员工扬长避短,凝聚员工合力,努力打造一批政治过硬、业务精湛、堪当重任的奋进团队,共同推进业务高质量发展。(王文君)